百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国最大的餐饮公司，以“让生活更有滋味”为使命。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2023年9月底，在1900多座城镇经营着超过14000家餐厅。2022年，百胜中国连续第三年入选道琼斯可持续发展指数（全球指数及新兴市场指数）。2023年，百胜中国连续第五年入选彭博两性平等指数，并被杰出雇主调研机构认证为中国杰出雇主。作为财富500强企业，百胜中国的愿景是成为全球最创新的餐饮先锋。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日，本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有小肥羊、黄记煌连锁餐厅品牌。百胜中国亦与意大利咖啡企业Lavazza合作，在中国探索及发展Lavazza咖啡概念。

杭州肯德基有限公司隶属于百胜中国，成立于1992年，作为百胜的一份子，历经30年的发展，已在浙江省130多个城市开设了1100多家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。公司一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划，让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。

岗位：营运部楼面经理

一、岗位要求：

1、年满18周岁以上

2、可提供月工时167小时以上

3、可适应早晚倒班

4、有良好的服务意识和沟通协调能力

二、工作内容与晋升发展

楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——区经理；副经理及以上职级内部晋升，无空降。

1、楼面经理：前2个月餐厅工作站轮岗；后续开始学习值班管理，最后1-3个月学习采购、订货。

2、副经理：人员排班、新产品营销、品质管理等。

3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。

4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。

三、薪资福利与作息

1、楼面经理阶段：小时薪资+早晚班津贴+超工时津贴，综合月薪4500~5500 ，另有加班工资和绩效奖金按季度发放；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高；

2、五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险；住房公积金；

3、全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；

4、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月均工时185小时。