(共有3部分内容，请仔细阅览）

1:什么是报到证以及“报到”：

   报道证为档案流动的重要纸质凭证，报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；也是人事档案管理机构接收毕业生的证明；报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；同时也是用人单位给毕业生落户、办理各项社会保 障手续的重要凭证和依据；报到证一式二联，由学院招生就业部出具，第一联快递给学生本人，第二联放入毕业生学籍档案；报到期限一般为从签发之日起两个月。 报到证上所印有“报到证签往机构（单位）”为毕业生档案由学校排遣（暨寄出）所要送达的单位（档案寄送派遣单位确认请看下文），一证一编，部分机关以及事业单位招聘需提供报到证，故需学生谨慎保管。

  “报到”为毕业离校后，毕业生持报到证在报到期限内到指定的档案接收单位的指定部门办理登记手续（浙江省内可线上报到，今年因疫情影响，具体流程需查询当地人才市场政策）

2：什么是“回生源地报到”以及“去就业地报到” 

   若签约单位要求把档案寄往单位、单位所在地的人才市场或者其他人事档案管理机构且有相关凭证，则为“去就业地报到”。

   档案寄回户口所在地人才市场为“回生源地报到”，如户口所在地为浙江省金华市婺城区，生源地人才市场为金华市婺城区人才交流中心。

3：如何确认“报到证签往机构（单位）”暨档案寄往单位地址。

（1）离校前就业协议（三方协议）已签约就业的毕业生，若“用人单位上级主管部门或所属地人社局签章”（见下图）未盖章，档案派送至生源地人才市场。“用人单位上级···签章”已盖章，根据“档案寄送单位”（见下图）派遣档案，通常情况为用人单位是有档案保管权限的大型国有企业则档案转往该用人单位；用人单位是公务员或事业单位的则档案转往其上级主管部门；用人单位是普通企业寄往用人单位所在地的人力社保部门（人才市场）。

（2）离校前已签订劳动合同但未提供人才市场接收函的户档派遣至生源所在地的人力社保部门（人才市场）；已签订劳动合同且已提供就业地人才市场接收函转往就业地人才市场。

（3）离校前提供工作证明就业或待就业的毕业生户档派遣至生源所在地的人力社保部门（人才市场）；

（4）对已录取为研究生的毕业生，不再进行就业派遣。请毕业生将原就业协议书于5月底前交回招就部16幢-703。档案由学院转到研究生录取单位。

（5）参加两项计划、专招毕业生结业生的档案，按相关规定派遣或留学院保管。