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客户经理

浙江泰隆商业银行股份有限公司嘉兴分行
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  • 单位性质:未知
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:150-500人
  • 月薪:3000-4499
  • 招聘人数:30人
  • 发布日期:2017-11-28
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:金融/保险类
  • 工作地点:浙江省 - 嘉兴市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:zha***@zjtlcb.com
信息来源:浙江师范大学行知学院创业就业指导网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:

报名条件:

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.真诚踏实、积极乐观,有活力和进取心;

3.认同泰隆文化,具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。

职业发展:

客户经理——→业务部门总经理——→支行行长

工作地点:

南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡

报名方式:

进入泰隆银行招聘官网(zjtlcb.zhiye.com)——选择社会招聘——点击左侧招聘区域——嘉兴分行,选择对应岗位投递简历即可




浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年。泰隆已发展成为一家拥有近300家分支机构、超过6000名员工的股份制商业银行,服务范围已遍及台州、丽水、杭州、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、上海、苏州、绍兴、舟山等区域。

泰隆银行嘉兴分行成立于2013年,经过4年的发展,我们目前拥有17家机构,三百多名员工。泰隆银行嘉兴分行是嘉兴地区唯一一家A等城商行,连续两年被嘉兴银监局评选为2A级单位、连续三年在嘉兴同类机构中位列第一、连续三年在我行内部综合评级排名第一。

我们是一家充满活力、朝气蓬勃的分行,目前分行员工平均年龄26岁,最年轻的员工是97年的,所有支行行长的平均年龄不到30岁,在这里,入行2年晋升部门老总,4年晋升支行行长的现象屡见不鲜。

我们是一家业务稳健、拼搏奋进的分行,今年新增存贷款卡规模19亿。在过去的一年中,分行考核得分排名全行第二,在这里,你能感受到泰隆最原汁原味的社区化商业模式,你能感受到普惠金融服务“两民”这份甜蜜事业的美好意义。

我们是一家尊重人才、爱惜人才的分行,嘉兴分行自成立以来一直秉持员工自主培养理念,去年一年就有25名员工晋升为管理者,我们始终相信,每一位员工都是泰隆最宝贵的财富,在这里我们提倡包容、关爱的“家”文化和“员工第一”的管理理念,营造“公平、透明、阳光”的人才晋升环境,给员工不断学习、充电的提升机会,让员工面对机遇,接受挑战,发现更好的自己。

都说选择比努力更重要,泰隆有最广阔的发展平台,只要你肯吃苦耐劳、主动积极、敢想敢拼,你一定能成为同龄人中的佼佼者!